Nel giorno di marzo nel mondo, Vientiane inizia ad aggiornarsi. Mentre la situazione della prevenzione e del controllo delle epidemie in tutto il paese continua a migliorare ed entra in una nuova fase di vittoria decisiva, l'8 marzo viene nuovamente inaugurata la Giornata internazionale della donna lavoratrice. Per ringraziare tutte le lavoratrici per il loro duro lavoro nello sviluppo dell'azienda e per riflettere la buona "cultura familiare" aziendale, il 6 marzo, le filiali (dipartimenti) del gruppo hanno inviato regali di festa e affettuosi auguri a tutte le dipendenti in servizio.
Perché le donne devono essere uomini e donne, osare lottare per la gloria con il sole e la luna. Le dipendenti donne su tutti i fronti del gruppo lavorano insieme, lavorano sodo, si adattano attivamente ai cambiamenti del mercato e alla strategia dell'azienda, si adeguano e migliorano costantemente e contribuiscono allo sviluppo sostenibile e di alta qualità dell'azienda. Soprattutto nella prevenzione e nel controllo della nuova epidemia di polmonite coronarica e nella ripresa del lavoro e della produzione dopo l'anno, tutti sono rimasti al loro posto, hanno fatto del loro meglio per promuovere lo sviluppo ordinato del lavoro e hanno aiutato l'azienda a riprendere il lavoro e l'attività, che ha svolto un ruolo insostituibile di "metà del cielo".
L'amore lungo la strada è il più caldo e toccante. Per quasi 25 anni dalla sua fondazione, Xingfa Group ha sempre considerato la cultura aziendale come una sorta di forza produttiva e considera la "cultura domestica" come una delle culture aziendali fondamentali dell'azienda, che attraversa tutta la gestione aziendale. Sotto il grave impatto dell'epidemia, tutti i ceti sociali si trovano in una grave situazione economica e stanno tutti "stringendo la cinghia" per vivere. Per l'imminente festa della donna dell'8 marzo, Xingfa Ben ha tutti i motivi per ridurre le spese e non distribuire più il welfare dell'8 marzo. , ma Xingfa insiste sempre nel mettere i dipendenti al primo posto. Indipendentemente dalla situazione, l'azienda insiste nel fornire benefici ai dipendenti, in modo che i dipendenti non vengano "torti", in modo che i dipendenti possano veramente sentire l'assistenza festiva dell'azienda. Di conseguenza, le persone di Xingfa continueranno a unirsi e cooperare nel prossimo lavoro tenendo presente questo sentimento aziendale, superare le difficoltà, lavorare sodo, risparmiare tutte le risorse che non dovrebbero essere sprecate, essere grati all'azienda e proteggerci insieme. La piattaforma contribuirà al migliore sviluppo e miglioramento dell'efficienza di Xingfa.