Nel pomeriggio del 28 maggio, il segretario Shen Zhijiang del comitato distrettuale di Keqiao ha guidato una squadra a Shaoxing Chengbang High-tech Fiber Technology Co., Ltd., un nuovo progetto della società del gruppo, per indagini e guida. Xu Rui, segretario del comitato di lavoro del partito di Qianqing Street, e altri leader hanno accompagnato le indagini.
Il segretario Shen Zhijiang e il suo gruppo sono venuti al cantiere di Chengbang High-tech per dare un'occhiata alla costruzione del nuovo progetto sul posto. Li Xingjiang, direttore generale del gruppo, ha espresso la sua gratitudine al segretario Shen e al suo partito per la loro presenza, e ha riferito in dettaglio lo stato di avanzamento della costruzione del nuovo progetto e la pianificazione generale del nuovo impianto in cantiere e il successivo simposio, e ha sottolineato la trasformazione e l'adeguamento del nuovo stabilimento. L'obiettivo è concentrarsi sulla ricerca e sviluppo, principalmente per sviluppare e produrre prodotti high-tech differenziati e funzionali; mentre si accelera la costruzione di officine, concentrarsi sull'aumento degli investimenti in attrezzature avanzate e sull'introduzione di talenti. Ci sono molti talenti di marketing, che garantiscono la migliore realizzazione del nuovo posizionamento del progetto.
Dopo aver ascoltato il rapporto, il segretario Shen Zhijiang ha affermato la velocità di costruzione dei progetti high-tech di Chengbang e il posizionamento dei prodotti high-tech dell'azienda. Allo stesso tempo, ha anche sottolineato che le imprese dovrebbero prestare maggiore attenzione alla progettazione complessiva del piano di progetto mentre investono in nuovi progetti, in modo da rendere la pianificazione complessiva più sistematica e ottimizzata, sottolineando che anche questa è una buona produttività. Durante il processo di indagine, anche il segretario Shen si è preoccupato molto della produzione e del funzionamento dell'azienda e ha chiesto se l'azienda avesse difficoltà che necessitavano di aiuto per essere risolte, il che ha ispirato l'azienda a essere più motivata.