Nel pomeriggio del 23 gennaio, nella sala multifunzionale dell'edificio per uffici high-tech di Chengbang recentemente completato, si è tenuta la riunione annuale di riepilogo del lavoro del Gruppo 2021 e l'eccezionale riunione di encomio del personale. All'evento hanno partecipato i dirigenti senior, dirigenti e superiori del gruppo e il personale eccezionale.
All'inizio dell'evento, tutto lo staff ha cantato la canzone di Xingfa "Dream of Xingfa" e ha guardato il video promozionale ad alta tecnologia di Chengbang. Poi Li Xingjiang, presidente del gruppo, ha tenuto un discorso. Li Dong ha prima riassunto e rivisto gli obiettivi di ogni ramo (dipartimento) all'inizio dell'anno. Attraverso il duro lavoro, l'unità e la cooperazione, il cambiamento e l'innovazione, ogni blocco è stato trasformato e aggiornato e pienamente implementato e promosso: l'integrazione e il miglioramento delle due fabbriche Chengbang High-tech è entrata nella fase normale, il nuovo modello di Xingzhuo Supply Chain Management L'azienda è stata molto avanzata e la fabbrica AIA Polyester Spandex, che è stata rinnovata, sarà trasformata e aggiornata nel parco tecnologico AIA Smart Manufacturing. È stato compiuto un grande salto e la reputazione e l'influenza del marchio dell'azienda nella società e nell'industria sono state notevolmente migliorate. Tutti i risultati sono fatti di sudore e saggezza. Dong Li esprime i suoi più sentiti ringraziamenti a tutti i colleghi per il loro duro lavoro nell'ultimo anno! Allo stesso tempo, ha avanzato speranze e requisiti per il 2022 e ha sottolineato che nel 2022, sulla base di un buon inizio e di un buon inizio nel 2021, Xingfa otterrà maggiori risultati, dimostrerà pienamente una nuova atmosfera e creerà nuovi risultati. Cinque aspetti dei requisiti: 1. Aumentare i requisiti generali e migliorare le responsabilità lavorative; 2. Calmati sempre e fai il lavoro con attenzione; 3. Migliorare la capacità lavorativa attraverso più studio e riflessione; 4. Combina le due culture Bene, più lodi e ricompense; In quinto luogo, l'implementazione è seria e veloce e cerca di ottenere risultati eccellenti.
Nell'evento, l'eccezionale personale del gruppo nel 2021 è stato elogiato, vale a dire "premio per la diligenza, premio per il cambiamento e l'innovazione, premio pionieristico, premio per il servizio, eccezionale premio per il team leader, eccezionale premio per i dipendenti, eccezionale premio per il team". Dopo le premiazioni, i rappresentanti di spicco di ogni ramo sono saliti sul palco per parlare e condividere la loro esperienza lavorativa, esperienza e risultati.
Quindi Li Xingxiao, direttore generale del gruppo, ha fatto un riepilogo e una revisione del volume delle vendite, dei prodotti differenziati e dello sviluppo del mercato dell'industria principale nel 2021 e ha presentato requisiti più elevati per il lavoro nel 2022: 1. Con lo sviluppo di Chengbang attrezzature ad alta tecnologia Aumentando e mettendo in uso continuamente i centri di ricerca e sviluppo, dobbiamo promuovere con forza la ricerca e lo sviluppo, la produzione e la promozione di nuove varietà; 2. Ottimizzare la struttura del prodotto, migliorare la qualità e garantire l'atterraggio di alta qualità dei prodotti leader per migliorare la soddisfazione del cliente; 3. Migliorare l'innovazione tecnologica La capacità di aumentare il valore aggiunto dei prodotti; 4. Attraverso il nuovo modo di sviluppo diversificato, possiamo veramente ottenere una migliore qualità e un servizio migliore; 5. Le strutture hardware e software del centro di stoccaggio intelligente sono state utilizzate e la produzione di filati e altri prodotti può essere più grande e migliore per soddisfare le esigenze dei clienti. Alla fine, il signor Li ha sottolineato che le fondamenta della principale piattaforma industriale di Xingfa sono state molto solide e che tutti sono tenuti a stabilirsi nelle rispettive posizioni, svolgere il proprio lavoro con attenzione e praticità e di solito assorbire la buona esperienza e le pratiche di imprese eccellenti attraverso più studio, riflessione e uscita, in modo da migliorare Allo stesso tempo, attraverso una continua sintesi e riflessione, tutto il lavoro non è solo fatto, ma ben fatto, che riflette buoni risultati. Credo che finché lavoriamo insieme, il nostro futuro sarà ancora migliore.
Dopo la riunione conclusiva e di encomio, tutto lo staff ha partecipato alla cena di ringraziamento nella sala banchetti che può ospitare 500 persone. Durante il banchetto, c'è stato un grande giradischi fortunato, e le sorprese sono state girate e varie attività della lotteria hanno partecipato a tutti i dipendenti Xingfa. A causa della prevenzione e del controllo dell'epidemia E anche altri dipendenti che non sono venuti sul posto hanno condiviso la gioia e la gioia portate dal raccolto.
Qui, il gruppo augura a tutte le persone di Xingfa un felice anno nuovo, una famiglia felice e un buon lavoro!