Portare avanti i modelli di ruolo e sforzarsi di essere eccellenti: l'eccezionale encomio del personale del gruppo nel primo trimestre del 2022 e il banchetto di premi

Sii eccellente nella tua posizione. Nel pomeriggio del 16 aprile, presso la sede del Gruppo, si sono svolti il ​​premio e il banchetto per il personale eccezionale del primo trimestre 2022 del Gruppo. Li Xingjiang, presidente del gruppo, direttori di ufficio del gruppo e di ogni filiale e personale eccezionale hanno partecipato all'evento.

All'inizio dell'incontro di encomio, le persone eccezionali di ogni blocco hanno condiviso con tutti i loro sentimenti a Xingfa. Tra loro ci sono vecchi dipendenti che sono tornati in fabbrica per la seconda volta, nuovi dipendenti che sono stati presentati da colleghi o hanno appreso la situazione dell'azienda in informazioni e bravi dipendenti che lavorano duramente in azienda per più di 10 anni anni dopo la laurea. Combinando l'esperienza con lo sviluppo dell'azienda, aderiamo sempre allo stile di "essere una persona reale e fare le cose in modo concreto" nel nostro lavoro, in base alle nostre posizioni, e abbiamo ottenuto buoni risultati di lavoro in diverse posizioni, e finalmente diventare un ottimo impiegato. Successivamente, anche i direttori degli uffici di ogni filiale hanno scambiato con tutti i lavori correlati. Tutti hanno espresso la loro gratitudine alla piattaforma fornita dall'azienda e continueranno a lavorare sodo in futuro per riflettere pienamente il proprio valore ottenendo buoni risultati e contribuendo maggiormente allo sviluppo di Xingfa.

Alla riunione di encomio, il presidente ha espresso la sua affermazione e gratitudine per i vostri sforzi e risultati nel primo trimestre di lavoro!

Allo stesso tempo, Li Dong ha avanzato quattro speranze e requisiti per tutte le persone Xingfa: 1. Avere desideri, obiettivi, lottare per il progresso e sforzarsi di essere persone eccellenti; 2. Persone sconosciute, con i piedi per terra, coscienziose e responsabili del proprio lavoro; 3. Presta attenzione all'apprendimento, Sii bravo a riassumere, e sii una persona con spirito di studio; 4. Unità, armonia, stretta collaborazione ed essere una persona apprezzata dagli altri.

Alla fine, Li Dong ha assegnato buste rosse e regali a ogni persona eccezionale. Allo stesso tempo, sperava che tutti continuassero a guidare i colleghi intorno a loro attorno allo stile di lavoro del duro lavoro, del duro lavoro e del lavoro abile e si sforzassero di ottenere prestazioni di prima classe in posizioni ordinarie. Questo incontro di encomio non è solo un'affermazione del personale eccezionale nel primo trimestre, ma anche uno stimolo per tutti. Crediamo fermamente che sotto la guida di un esempio, ogni persona Xingfa avanzerà di più e lavorerà insieme per promuovere meglio e più velocemente. e ottenere uno sviluppo di alta qualità dell'azienda.