I dirigenti intermedi e senior partecipano alla formazione "Team is King".

La sera del 3 agosto, il team di alto livello del Gruppo ha guidato i team di ciascuna filiale (dipartimento) a partecipare all'attività formativa “Team is King” organizzata dalla Direzione Risorse Umane del Gruppo. Invitato appositamente Yang Yang, docente senior del Times Guanghua, a tenere conferenze. Con la sua ricca esperienza sul posto di lavoro, il signor Yang ha mobilitato completamente l'entusiasmo di tutti e l'atmosfera delle attività in loco era alta.

Attraverso il precedente questionario di indagine, questa attività formativa viene svolta principalmente da tre aspetti: leadership del team, comunicazione del team e coesione del team. Sulla base della sua esperienza personale ed esperienza pratica, il signor Yang ha insegnato lo spirito di squadra con le caratteristiche di Xingfa, che ha risuonato con tutti e ha vinto elogi. Al fine di arricchire i metodi di insegnamento e concentrare l'attenzione di tutti, giochi e videodidattica sono gestiti nel mezzo.

Questa formazione di gruppo è una vivida dimostrazione dello spirito di documentazione del gruppo del gruppo. La maggior parte dei dirigenti intermedi e senior ha fornito un buon feedback, affermando che attraverso questa formazione hanno migliorato la loro ulteriore comprensione della comunicazione e della leadership del team, hanno appreso abilità comunicative più pratiche con i dipendenti e hanno una comprensione più profonda del significato del team. Il Dipartimento Risorse Umane si augura che tutti possano calmarsi e pensare al rientro al lavoro dopo il rientro, in modo da poter applicare quanto appreso.