La primavera è tornata, nuovi inizi per tutto. Il 15 gennaio, l'incontro annuale 2019 del gruppo Xingfa e la conferenza di encomio e encomio del personale eccezionale sono stati aperti in grande stile a Yijiang Compound. Concentrandosi sul tema dell'incontro annuale di "nuove idee in una nuova fase, creare nuova brillantezza", l'alta dirigenza dell'azienda, i capigruppo e il personale dirigente superiore, tutto il personale amministrativo, il personale eccezionale del gruppo e di ogni filiale e i vecchi dipendenti con un'esperienza lavorativa di 4 anni e oltre, per un totale di 320 Molte persone si sono riunite per riassumere i risultati dell'anno passato e pianificare la direzione dello sviluppo per il nuovo anno.
Il tempo vola, un anno di lavoro è diventato storia in un attimo, il 2019 è passato e il 2020 sta arrivando. Un nuovo anno significa un nuovo punto di partenza, nuove opportunità e sfide. Al fine di svolgere al meglio il lavoro nel 2020, nel suo discorso di sintesi annuale, Li Xingjiang, direttore generale del gruppo, ha riassunto in modo esaustivo i risultati del lavoro e le pratiche dell'intero gruppo nel 2019, affermando che alcuni risultati sono stati raggiunti attraverso il sforzi congiunti di tutti i dipendenti e ha chiaramente sottolineato che il lavoro è insufficiente e Riflettere sul contenuto e concentrarsi sulla presentazione di requisiti e speranze più elevati per il lavoro dell'azienda nel 2020.
Il signor Li ha sottolineato che il prossimo anno nel nuovo anno richiede a tutti di comprendere appieno il nuovo concetto di sviluppo, sostanza, obiettivi e compiti del gruppo e unificare il pensiero ai requisiti di implementazione del gruppo. Il pensiero serio, in linea con la realtà e il pragmatismo di Xingfa, allo stesso tempo, presta maggiore attenzione e apporta modifiche e innovazioni. Nello specifico, dovremmo concentrarci sui compiti chiave e sulle questioni chiave di "persone" e "cose", concentrarci sull'affidarci al cambiamento e all'innovazione, agire rapidamente, trasformare il passivo in attivo, abbracciare attivamente il cambiamento e prendere l'iniziativa per creare il cambiamento. Basandoci su nuovi concetti, continueremo a recuperare e superare il tracciato originale e vinceremo la prima opportunità sul nuovo tracciato nella nuova tappa. Mobilitare tutti i dipendenti per non dimenticare le loro aspirazioni originali, mantenere la loro determinazione, prendere come guida la nuova fase, nuove idee e nuovi concetti di sviluppo e utilizzare azioni pratiche per promuovere continuamente lo sviluppo di alta qualità dell'intero gruppo e infine raggiungere il completamento con successo della trasformazione strategica e dell'aggiornamento.
Il presidente Li ha sottolineato che la strategia di sviluppo determina il destino di un'impresa e la scelta della strategia è più importante dello sforzo. Vengono presentate le idee di base, le idee occupazionali e il lavoro principale dell'intero gruppo nel 2020. 1. Idee di base per il lavoro nel 2020: (1) Afferra le idee determinate e lavora strato dopo strato e presta loro molta attenzione. (2) Enfasi sulla tecnologia dei talenti, enfasi sul cambiamento e sull'innovazione e ricerca della leadership del settore. 2. Le idee occupazionali di Xingfa: i contributi guardano ai risultati, indipendentemente dall'anzianità; chi è capace è superiore a chi è inferiore, e chi può essere superiore o inferiore; ricompense e punizioni sono definite più chiaramente. 3. Lavoro principale (parte) (1) Il progetto del nuovo impianto sarà affrontato in modo completo e la garanzia della qualità sarà effettuata in tempo. (2) Progressi e scoperte significative dovrebbero essere compiuti in compiti chiave e questioni chiave in conformità con gli obiettivi stabiliti: struttura organizzativa di Xingzhuo, team building e avanzamento generale del lavoro; La ricerca e lo sviluppo high-tech e il marketing di Chengbang sono stati notevolmente migliorati. (3) Avviare il meccanismo di formazione dei quadri; attribuire importanza e fare un buon lavoro nell'aiutare i nuovi quadri a entrare in carica. (4)…
Xingfa Group ha sostenuto i concetti di cultura aziendale di "cultura della famiglia" e "cultura della lotta", attribuendo importanza al lavoro delle "persone", incoraggiando dipendenti eccezionali, spronando e motivando a continuare a lottare per risultati migliori, sostenendo che tutti imparino a essere avanzato, si sforza di essere avanzato, In questa riunione annuale, 24 dipendenti che hanno ottenuto risultati eccellenti nel 2019 sono stati elogiati e premiati. Tra i vincitori ci sono dipendenti eccezionali; manager che guidano la squadra al raggiungimento di prestazioni eccellenti; unità e cooperazione per creare team eccellenti.
In serata, in un'atmosfera allegra e serena, ha preso ufficialmente il via la festa di benvenuto. Il direttore generale del gruppo ha tenuto un discorso di Capodanno, esprimendo sentiti ringraziamenti e auguri di Capodanno a tutti i dipendenti, incoraggiando tutti i dipendenti a compiere sforzi persistenti nel 2020, ottenere risultati più brillanti e creare una nuova era di sviluppo di alta qualità di Xingfa . Per creare uno splendido banchetto audiovisivo, il poliedrico popolo di Xingfa ha preparato con cura una varietà di spettacoli meravigliosi, come l'emozionante canzone "Fly Higher", la danza giovanile "You Smile" It's so beautiful", il filosofico sketch "Big Mouth Girl" e la canzone piena di sentimento "Across the Ocean to See You", ecc., la varietà è ricca ed eccitante. Oltre alle esibizioni, il banchetto ha anche organizzato emozionanti sessioni di estrazione fortunata e regali generosi. Dopo un lotto di grandi premi è stato annunciato alle 20:00, il banchetto delle buste rosse è stato rapidamente portato al culmine con le buste rosse distribuite alla fine della serata.Tra gli applausi di tutti, stasera, salutiamo il 2019, gioia raccolta, e l'incontro annuale si è concluso con successo nella canzone "Go With You".
Porta avanti il passato e inaugura il nuovo anno, e avanza con i tempi per celebrare l'anno del raccolto. Per il prossimo 2020, abbiamo un cuore buono e pieno di fiducia. Siamo fianco a fianco in un nuovo punto di partenza e disegniamo insieme un progetto più magnifico per la nostra azienda