Il dipartimento di formazione del gruppo ha organizzato una sessione di formazione condivisa sulla "conoscenza dei prodotti in fibra ad alta tecnologia"

"Customer-centric", sforzandosi di soddisfare i clienti è il valore fondamentale della nostra azienda, ed è la direzione e l'obiettivo che il gruppo continua a lavorare duramente per perseguire. Al fine di migliorare ulteriormente la comprensione da parte del personale di produzione e gestione della conoscenza dei prodotti non convenzionali, migliorare il livello di conoscenza dei prodotti e servire meglio i clienti, la sera del 21 dicembre, la riunione di condivisione "Conoscenza dei prodotti in fibra ad alta tecnologia" guidata da il dipartimento di formazione di gruppo si è tenuto a Xingxing. Si è tenuta la sala conferenze al quarto piano della Zhuo Supply Chain Company. Alla formazione hanno partecipato quasi 50 persone del team senior dell'azienda, della società commerciale e della catena di fornitura di Xingzhuo, dell'ufficio vendite, dell'approvvigionamento, del back office, delle vendite high-tech di Chengbang e di altre posizioni correlate. La formazione è stata condivisa e insegnata da Ai Shanxiong del gruppo.

Durante l'incontro di formazione, Aigong ha condiviso e spiegato le caratteristiche e gli standard operativi di produzione di prodotti funzionali come antibatterici e ritardanti di fiamma e altri prodotti correlati della seta dell'isola del mare. Sulla base dell'attuale situazione del mercato, Aigong si è concentrata sui campi applicabili dei prodotti funzionali e sui punti chiave delle esigenze dei clienti del mercato. Allo stesso tempo, ha analizzato come produrre prodotti non convenzionali di alta qualità, promuovere meglio i servizi e migliorare la competitività sul mercato dei prodotti, da diverse prospettive di produzione e funzionamento, ed ha espresso le proprie opinioni uniche.

Nel processo di formazione, al fine di essere più vicini alla realtà e rafforzare la comprensione da parte dei formatori dei prodotti non convenzionali attualmente prodotti dall'azienda, l'incontro di formazione organizzato appositamente per il personale di gestione della produzione in fabbrica e il personale di gestione delle vendite per condurre attività interattive in loco scambi. Partendo dalla propria realtà, ognuno ha analizzato attentamente i punti chiave del processo di produzione e vendita del prodotto e ha convenuto che la produzione e il funzionamento dovrebbero rafforzare lo scambio di esigenze e lavorare insieme, e il prodotto finale può essere maggiormente riconosciuto dai clienti.

Li Xingjiang, direttore generale della società del gruppo, ha espresso grande approvazione per questa attività formativa, sottolineando che il rafforzamento continuo dell'autoapprendimento è la chiave per la crescita della vita, e incoraggiando tutti a migliorare ulteriormente le proprie capacità lavorative. Per questo ha tenuto un discorso su come migliorarsi ulteriormente. Focus sui seguenti due punti: In primo luogo, la capacità di apprendimento: Oltre alla formazione, si basano principalmente sul proprio apprendimento attivo. "Apprendimento orientato ai bisogni", imparando ciò di cui senti di aver bisogno nel tuo lavoro effettivo, in modo che la pertinenza e la praticità siano forti. 2. Riflessione: nel lavoro effettivo, mentre lavori sodo, dovresti spesso trovare il tempo per calmarti e riflettere sulle tue idee e pratiche. "Riflessione orientata al risultato", se il risultato non è buono, devi riflettere su te stesso, su come cambiare o adattare il tuo vecchio pensiero e pratica, in modo da poter dedicare lo stesso tempo e lavorare in modo più efficiente con lo stesso sforzo, il finale il risultato sarà migliore.

Infine, al fine di rafforzare l'effetto della formazione, tutti i tirocinanti hanno effettuato test di conoscenza in loco e valutazione della soddisfazione della formazione. Tutti hanno detto che la formazione ha guadagnato molto.

Si ritiene che attraverso questa formazione, i partecipanti non solo abbiano ampliato le loro idee di apprendimento, ma abbiano anche acquisito preziose esperienze e conoscenze, che hanno rafforzato la loro fiducia nel migliorare le loro capacità lavorative, realizzando la "centricità del cliente" per l'azienda e sforzandosi di soddisfare i clienti. È un grande passo avanti.