La stazione televisiva del canale pubblico di Shaoxing e la stazione televisiva del distretto di Keqiao sono andate a Xingfa rispettivamente per intervistare e riferire

Dal 12 al 13 gennaio, la stazione televisiva del canale pubblico di Shaoxing e la stazione televisiva del distretto di Keqiao sono venute rispettivamente a Xingfa per condurre interviste e rapporti sulla situazione lavorativa di "l'azienda non interromperà la produzione durante il nuovo anno e i dipendenti rimarranno in fabbrica per il nuovo anno" presso la sede del Gruppo, AIA Polyester, e Chengbang Chemical Fiber. Sono stati intervistati il ​​responsabile dell'area risorse umane del gruppo, i responsabili dei due stabilimenti e gli impiegati di prima linea.

Entrambi i giornalisti dei media hanno condotto interviste dettagliate su come svolgere un buon lavoro nella prevenzione e nel controllo dell'epidemia durante il Festival di Primavera e interrompere la produzione durante il nuovo anno. Durante l'intervista, l'azienda ha dapprima accolto gli amici dei media che sono venuti in azienda per ricerche e interviste e ha introdotto in dettaglio la prevenzione e il controllo dell'epidemia. Gli accordi dell'azienda per la produzione non-stop durante il Festival di Primavera, la composizione dei dipendenti stranieri dell'azienda, le politiche e le misure di incentivazione e sussidi per i dipendenti durante il capodanno cinese, il numero di dipendenti che attualmente soggiornano per il nuovo anno, ecc. si sottolinea che l'azienda ha risposto attivamente all'appello del governo per la prevenzione e il controllo delle epidemie in inverno e in primavera, ha intrapreso azioni attive e tempestive e ha utilizzato migliori politiche e misure di incentivazione per trattenere i dipendenti in fabbrica per il nuovo anno. Ha espresso la determinazione dell'azienda a interrompere la produzione durante il Festival di Primavera e ha promesso di vincere sia la "prevenzione dell'epidemia" che la "produzione".

È stato riferito che prima che il governo emettesse ufficialmente un appello per il lavoro di prevenzione e controllo, la società comprendeva attivamente la situazione rilevante dei dipendenti dopo aver considerato la salute e la sicurezza dei dipendenti e l'incertezza sul fatto che potessero tornare in fabbrica senza problemi dopo l'anno, e ha formulato un piano per interrompere la produzione durante il Festival di Primavera e mantenere i dipendenti La politica di capodanno della fabbrica garantisce che l'azienda produca normalmente durante il Festival di Primavera, e allo stesso tempo consente ai dipendenti di vivere un confortevole Festival di Primavera.