Il segretario del comitato del partito municipale di Shaoxing Ma Weiguang e il suo partito si sono recati presso l'AIA Polyester Company, una filiale del gruppo, per porgere le condoglianze ai dipendenti che sono rimasti a Shaoxing

Nel pomeriggio del 18 gennaio, al fine di attuare al meglio la prevenzione e il controllo dell'epidemia in inverno e in primavera, l'azienda ha indagato sulla situazione di "interruzione della produzione durante la Festa di Primavera e la permanenza dei dipendenti in fabbrica per il nuovo anno". Ma Weiguang, segretario del comitato municipale del partito di Shaoxing, ha guidato il segretario generale del comitato permanente del comitato municipale del partito, il direttore dell'ufficio del vice segretario generale del comitato municipale del partito e il vice segretario del comitato municipale del partito Comitato del Partito. Il vicedirettore esecutivo dell'Ufficio per le riforme del Segretario generale, il direttore dell'Ufficio municipale per l'economia e l'informazione, l'Ufficio per le risorse umane e la sicurezza sociale, il direttore dell'Ufficio per l'edilizia e il segretario del Comitato del partito del distretto di Yuecheng Jin Xiaoming e altri i leader sono venuti ad AIA Polyester, una filiale del gruppo situata nella zona di sviluppo di Paojiang, per esprimere le condoglianze ai dipendenti che sono rimasti a Shao, per comprendere le politiche rilevanti dell'azienda e lo stato di conservazione dei dipendenti. Il direttore generale del gruppo, Li Xingjiang, ha accolto calorosamente il direttore del dipartimento delle risorse umane del gruppo, il direttore del dipartimento di formazione e il direttore di produzione di AIA.

Prima di tutto, il Presidente Li del Gruppo ha dato un caloroso benvenuto e grazie all'arrivo del Segretario Ma e del suo gruppo! Quindi ha accompagnato i leader nel laboratorio di produzione dell'AIA e ha riferito della situazione di base del gruppo mentre camminava, in particolare il rapido progresso dei progetti di trasformazione e aggiornamento del gruppo, nonché le politiche dell'azienda sulla produzione non-stop durante il Festival di Primavera e dipendenti che soggiornano in fabbrica per il nuovo anno. Dopo aver ascoltato attentamente il rapporto, il segretario Ma ha affermato pienamente la tempestiva formulazione da parte dell'azienda delle politiche di sussidio per i dipendenti per rimanere in fabbrica per il capodanno cinese e le misure per prestare attenzione ai dipendenti al fine di attuare il dispiegamento del governo. Durante il capodanno cinese, ho esortato tutti a combinare un buon lavoro con un buon festival di primavera, rimanere in fabbrica con la massima tranquillità per il nuovo anno e incoraggiare tutti a continuare a lavorare sodo nel nuovo anno per dare il proprio contributo a Shaoxing economia.