Nel pomeriggio dell'11 febbraio, il gruppo ha organizzato le condoglianze del Festival di Primavera ai dipendenti rimasti in fabbrica. Il signor Li del gruppo ha guidato il direttore del dipartimento di formazione del gruppo e i direttori degli uffici di ogni filiale ad approfondire i laboratori di fibre chimiche di poliestere e Chengbang dell'AIA, l'edificio Xingfa, il magazzino Xingfa e la nuova fabbrica. Le visite in cantiere e le condoglianze ai dipendenti che restano in fabbrica e restano al loro posto e festeggiano il nuovo anno.
Kaige saluta il vecchio anno e dà il benvenuto al nuovo anno. Al fine di prevenire e controllare l'epidemia durante il Festival di Primavera, i governi a tutti i livelli incoraggiano tutti a celebrare il capodanno a livello locale. L'azienda ha emesso politiche pertinenti per questo scopo, creando una buona atmosfera per il Festival di Primavera. La maggior parte dei dipendenti sceglie di rimanere la vigilia di Capodanno in fabbrica e la normale produzione. Per ringraziare i dipendenti che continuano a mantenere il loro posto di lavoro e rimangono in fabbrica durante il Festival di Primavera, nel pomeriggio dell'11 febbraio, il gruppo ha organizzato un Festival di Primavera di condoglianze ai dipendenti che sono rimasti in fabbrica. Il direttore generale del gruppo Li ha guidato il direttore del dipartimento di formazione del gruppo e i direttori delle filiali ad approfondire AIA Polyester, Chengbang Chemical Fiber Workshop, Xingfa Building, Xingfa Warehouse e il nuovo sito della fabbrica visitato ed espresso condoglianze ai dipendenti che sono rimasti in fabbrica per il nuovo anno. Grazie a tutti per il vostro duro lavoro.
Nel luogo delle condoglianze, il signor Li ha avuto una cordiale conversazione con i dipendenti, ha chiesto loro preoccupato delle loro condizioni di lavoro e di vita, li ha ringraziati per i loro sforzi per Xingfa e ha augurato a tutti i dipendenti di Xingfa un felice anno nuovo e una famiglia felice! Allo stesso tempo, ogni blocco è tenuto a svolgere un buon lavoro di cura dei dipendenti che rimangono in fabbrica per il nuovo anno, in modo che i dipendenti possano davvero sentire il calore della grande famiglia. Ha detto che la felicità si ottiene essendo con i piedi per terra, una cosa dopo l'altra, giorno dopo giorno, e ha incoraggiato tutti a lavorare di più nel nuovo anno, lavorare in modo collaborativo, cambiare e innovare, aderire ai "tre obiettivi", meglio e meglio realizzare rapidamente lo sviluppo di alta qualità di Xingfa!