Bando sull'organizzazione del gruppo per lo svolgimento del concorso di abilitazione professionale nella stessa posizione all'interno di ciascuna sede (dipartimento)

Ogni filiale (dipartimento):

Al fine di migliorare le competenze lavorative dei dipendenti e ridurre gli incidenti legati alla sicurezza e le perdite di qualità del prodotto causate da errori operativi, vengono utilizzate competizioni per stimolare l'entusiasmo dei dipendenti per il proprio lavoro e le proprie competenze; Incoraggiare i supervisori di ciascun dipartimento a prestare maggiore attenzione alle capacità lavorative dei propri dipendenti, considerare il miglioramento delle capacità dei propri dipendenti subordinati come un importante contenuto del lavoro quotidiano e sforzarsi di trovare modi per migliorare continuamente le capacità lavorative dei propri dipendenti subordinati in diversi situazioni. Per questo motivo, il gruppo assumerà la guida nell'organizzazione di questa attività ogni anno in futuro e selezionerà casualmente diversi dipartimenti per competere in base alla situazione pertinente. La disposizione delle attività di quest'anno è comunicata in modo speciale come segue:

1. Partecipanti

Per i dipendenti che sono stati convertiti in posizioni regolari in ogni filiale (dipartimento) del gruppo, il dipartimento di direzione generale del gruppo seleziona casualmente da 1 a 2 dipartimenti in ogni filiale (dipartimento) per competere.

2. Quota e modalità:

In base al numero totale dei dipendenti regolari del dipartimento, la direzione generale del gruppo deciderà il numero di ingressi in collegamento con gli uffici di ciascuna filiale. Il modo per partecipare al concorso è registrato volontariamente dai dipendenti, consigliato dai capi dipartimento o selezionato a caso dal gruppo in base all'elenco dei dipendenti del dipartimento.

3. Tempo di gioco:

Si stima che il tempo della competizione si terrà all'inizio di novembre, con un preavviso di due o tre giorni in base al programma di produzione.

4. Impostazione del premio:

3-5 vincitori di competenze lavorative. (Il numero dei vincitori sarà determinato in base al numero dei partecipanti.)

5. Disposizione del concorso

1. Responsabile Generale delle attività: Direzione Generale di Gruppo Coordinamento Dipartimento: Sede di ogni filiale

2. Le regole del concorso di abilità sono formulate dai responsabili di ciascun dipartimento e comunicate alla direzione generale del gruppo per la decisione del personale interessato.

3. L'arbitro è composto dal direttore del dipartimento gare e dal direttore dell'ufficio di ogni ramo del gruppo per garantire equità e giustizia.

4. I risultati del concorso saranno lodati e premiati dal dipartimento di direzione generale del gruppo in tutto il gruppo.

5. Gli uffici di ogni filiale svolgono un buon lavoro nel lavoro pubblicitario prima e dopo l'evento.

Zhejiang Xingfa Fibra Chimica Group Co., Ltd.