I regolamenti del gruppo in materia di lode e premi e detrazione per errori e sanzioni per lo sviluppo di prodotti non convenzionali (prova)

Ogni filiale (dipartimento):

Lo sviluppo di prodotti convenzionali è al centro del lavoro di quest'anno ed è anche la direzione strategica per Xingfa per continuare a essere competitiva nel settore e ottenere migliori vantaggi economici. Per questo il Gruppo ha deciso di istituire specifici incentivi e agevolazioni per lo sviluppo di prodotti non convenzionali. L'avviso è il seguente:

1. Lode e ricompensa: (oggetto e importo)

1. Feedback informativo: al fine di sollecitare le società commerciali e le entità di produzione a essere più attive nella ricerca di mercato, visitando i clienti e cercando consapevolmente di trovare informazioni su varietà di prodotti non convenzionali e contenuti relativi ai prodotti, come individui che hanno feedback informativi e successivi lo sviluppo del prodotto dell'azienda ha successo. , in base ai vantaggi economici della varietà o al grado di influenza sull'impresa, la prima persona che risponde alle informazioni e alle opinioni sulla varietà sarà premiata con una ricompensa che va da 500 yuan a 10.000 yuan.

2. Produzione (comprese le due entità e il setificio coperto): In base alla combinazione della difficoltà di sviluppo della varietà e dei benefici economici della varietà, si determina che il team di produzione (riferito a un solo) sarà pagato Da 3.000 yuan a 100.000 yuan e oltre. Ricompense variabili. L'obiettivo di distribuzione e l'ammontare dei premi specifici all'interno del team di produzione sono determinati dal personale della filiale coinvolto nello sviluppo delle varietà e dai rispettivi livelli di contribuzione.

3. Vendite: (1) In base alla difficoltà di vendita della varietà, al personale di vendita verranno assegnate diverse commissioni più elevate in base all'originale 2-5 volte la commissione di vendita originale per tonnellata. (2) Premiare il venditore che apre per primo le vendite e ha il maggior volume del prodotto in più fasi.

2. Detrazione per errore: (oggetto e importo)

Per le varietà che l'azienda decide di sviluppare in base alla realtà oggettiva di tutti gli aspetti, se le varietà non vengono sviluppate con successo, il team di produzione verrà detratto per errori che vanno da 1.000 yuan a 10.000 yuan secondo i fattori soggettivi e oggettivi del sviluppo infruttuoso. L'oggetto specifico e l'importo della detrazione all'interno del gruppo di produzione sono determinati dalla filiale stessa in funzione del personale coinvolto nello sviluppo delle varietà e delle rispettive responsabilità.

3. Descrizione:

1. I prodotti non convenzionali sono le varietà che il gruppo non ha venduto e prodotto in precedenza. Sebbene alcuni prodotti non siano stati venduti e prodotti, la modalità di produzione e vendita è sostanzialmente la stessa dei prodotti convenzionali originali dello stesso tipo. I prodotti saranno premiati, ma possono essere inclusi nel numero di varietà di successo di prodotti convenzionali, che si rifletteranno nella valutazione di fine anno.

2. I premi e le detrazioni di cui sopra saranno oggetto di specifici pareri da parte del direttore generale della filiale (dipartimento) corrispondente, discussi e deliberati nella riunione mensile del gruppo, e saranno onorati con il pagamento della retribuzione del mese stabilito.

3. Altri oggetti e importi che devono essere ricompensati e detratti saranno discussi e decisi dalla filiale (dipartimento) in base al livello di contributo o responsabilità.

4. Questo regolamento sarà attuato in via sperimentale e alcuni contenuti che devono essere più specifici o devono essere adattati saranno ottimizzati e quindi finalizzati formalmente.

Zhejiang Xingfa Fibra Chimica Group Co., Ltd.